VESUVIUS ARDE

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Desde el periódico La Cuenca del Nalón nos han trasmitido este fin de semana toda su solidaridad a la situación por la que los trabajadores de Vesuvius en Langreo están pasando. Y desde aquí tanto los trabajadores como sus familias queremos darles las gracias por ello.
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"UN FUTURO SIN FUTURO" 2009

"UN FUTURO SIN FUTURO" 2009
ESTE ES EL FUTURO PARA NUESTRAS CUENCAS, UN FUTURO MUCHO MAS NEGRO QUE CUANDO TENÍAMOS LAS MINAS DE CARBÓN A PLENO RENDIMIENTO.
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jueves, 8 de julio de 2010

Los dueños de Venturo XXI reclaman a su empresa 204.000 euros como acreedores

RTK Topografía, también de su propiedad y que tiene el 51% de la cartográfica, se presenta en el proceso concursal para cobrar la deuda


José Antonio Coronado, con Álvarez Areces y García Secades, en 2006.
José Antonio Coronado, con Álvarez Areces y García Secades, en 2006. fernando rodríguez
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El Entrego, L. M. D.
La compañía RTK Topografía, sociedad cuyos dueños son los empresarios extremeños Manuel y José Antonio Coronado y que posee el 51 por ciento de las acciones de Venturo XXI, es una de las 126 empresas, entidades y personas incluidas en el concurso de acreedores que atraviesa la compañía cartográfica con sede en el valle de La Güeria. Según establece el informe preliminar de la administración concursal, Venturo XXI debería devolverle a sus propios promotores 204.018 euros, sin especificar el origen de la deuda.

RTK Topografía es la marca con la que los impulsores de Venturo XXI llevaban años trabajando en el sector de la cartografía y la topografía, la «marca» de un grupo empresarial en el que también se incluían Huso 29 e Ingesis. La primera también se encuentra en concurso de acreedores. El informe previo del concurso señala que RTK Topografía, propiedad de los promotores de Venturo XXI, es uno de los acreedores más destacados de la cartográfica. Así, sólo el Banco Popular (1,2 millones), Hacienda (464.725 euros), Sodeco (2 millones) y la Seguridad Social (291.860 euros) superan las reclamaciones de deuda de la empresa topográfica, a la que se le deberían 204.018 euros.

Los hermanos Coronado constituyeron RTK Topografía el 4 de abril de 1995 en Badajoz. La sede social de la firma se encuentra, desde hace sólo una semana (30 de junio de 2010) en la Calle Pino de Badajoz, en el edificio Versalles. Las «marcas, rótulos y denominaciones comerciales» que tiene registradas esta compañía son Venturo XXI, Huso 29 e Ingesis. El grupo también contaba con otra compañía, Aticsa, pero la firma se disolvió, tal y como establece el Boletín Oficial del Registro Mercantil, el 22 de abril de este año.

El informe preliminar del concurso de acreedores establece que Venturo XXI, con un 49% del capital público (SRP 21%, Sadim 21% y Sodeco 7%) ya nació «sobredimensionada», tanto en capital humano como en recursos materiales, algo que le impidió llegar a ser rentable desde su nacimiento, en 2005, hasta la actualidad, cuando ya se han rescindido, por imperativo legal, los contratos de 67 de sus 73 trabajadores. Para su constitución, Venturo XXI recibió 1,6 millones de euros de fondos mineros, que se quedaron en 1,2 al no cumplir con todas las inversiones previstas. Además, se benefició de ayudas a la formación y de la compra por 360.000 euros más IVA de su sede, arreglada con fondos públicos y valorada, en una última tasación de este año, en casi 1,6 millones.



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miércoles, 7 de julio de 2010

Venturo XXI se constituyó «sobredimensionada», lo que impidió desde el principio su rentabilidad

La cartográfica, con exceso de personal y material, necesitaba facturar 5 millones al año, pero en su mejor ejercicio ingresó 2,97 millones - La administración concursal afirma que la mala gestión, que no fue atajada por sus socios Principado y Hunosa, provocó la quiebra


Manuel y José Antonio Coronado, promotores de Venturo XXI.

Manuel y José Antonio Coronado, promotores de Venturo XXI. fernando rodríguez
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Langreo, L. M. D.

La empresa Venturo XXI estuvo mal planificada desde su constitución a finales del año 2005. La compañía cartográfica creada por los empresarios extremeños Manuel y José Antonio Coronado (51% del capital) con el apoyo de la Sociedad Regional de Promoción (SRP, 21% del capital), Sadim Inversiones (21%) y Sodeco (7%) estuvo «sobredimensionada» desde el principio, tanto en el plano «del capital humano» como en el de «los activos fijos» (maquinaria, equipos de trabajo). Esta situación ha disparado la deuda hasta los 5,1 millones de euros, según el informe preliminar del concurso de acreedores en el que se encuentra inmersa, y ha llevado al paro a 67 de sus 73 empleados.

Según el administrador concursal, «las causas económicas del estado en el que se encuentra la sociedad», que recibió 1,2 millones de euros de fondos mineros, ayudas para la remodelación de su sede y se benefició de cursos de formación del Principado, «son debidas a la ausencia de licitación y contratación que le permita mantener los márgenes previstos en sus presupuestos. Asimismo, podemos observar que la empresa tiene una sobredimensión importante, puesto que no es capaz de rentabilizar sus activos». De esta forma, según el informe del concurso de acreedores, la compañía, ligada al grupo extremeño RTK Topografía y a la empresa Huso 29 -que también atraviesa proceso concursal-, se constituyó «con unas inversiones, tanto en activos fijos, como en capital humano, muy optimistas, que requerían unos volúmenes de negocios que no se llegaron a alcanzar en sus años de actividad», pero que eran necesarias para captar el volumen de ayudas que recibió.

En este punto de la descripción de las causas del fracaso de la compañía, el documento recrimina a sus gestores -el consejo de administración, en el que estaban los dos empresarios, Víctor González Marroquín de la SRP y Manuel Fernández, de Sadim- por su «poco conservadora gestión de los recursos», que «agravó año a año la situación de insolvencia al ir incrementándose las pérdidas, sin reacción por parte de la concursada (Venturo XXI), que debiera haber adoptado medidas de contención de gastos». El presidente de Hunosa (propietaria de Sadim), Juan Ramón García Secades, llegó a comentar que en la puesta en marcha de la firma se había elegido mal a los socios, unos inversores que llegaron de la mano de González Marroquín cuando éste alcanzó la dirección del Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias (IDEPA). El documento refleja que la cartográfica padeció desde su inicio «una contratación insuficiente para equilibrar su cuenta de resultados», lo que «unido a la gran estructura de costes» provoca «pérdidas en cada ejercicio desde su nacimiento». Así, se establece que el nivel de contrataciones necesario para «soportar la estructuras de costes» debía ser de 5 millones de euros anuales, cuando en la realidad las cifras de negocio se movieron entre los 1,3 millones de 2006, los 2,97 de 2007 y los 2,44 de 2008, cantidades «claramente insuficientes y que ponen de manifiesto la sobredimensión de la empresa».

Para ir cubriendo estas deudas, la sociedad, con el beneplácito del consejo de administración, redujo en dos ocasiones el capital de la compañía, que pasó de los 2,5 millones a los 103.000 euros. Según la administración concursal, en el momento en el que se hizo cargo de la empresa, a finales de abril, «la sociedad sobrepasa los 70 empleados, muy por encima de sus necesidades de aquel momento, y muy inferiores a los más de 100 trabajadores que tuvo en algún momento».

En sus conclusiones, el informe establece además que las negociaciones sobre nuevos inversores «no consta que hayan fructificado», por lo que «la liquidación de la sociedad parece su fin más claro y cuyo retraso sólo iría en perjuicio de terceros».



La venta de la sede sólo podrá cubrir deudas por 216.000 euros

El inmueble en el que se ubica Venturo XXI, vendido a la cartográfica por Hunosa, tiene cuatro créditos hipotecarios 


El edificio en el que se encuentra la sede de Venturo XXI.

El edificio en el que se encuentra la sede de Venturo XXI. fernando geijo
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Langreo, L. M. D.

Uno de los aspectos más polémicos de la historia de la compañía Venturo XXI fue la adquisición de su sede. El edificio, de 3.017 metros cuadrados divididos en tres plantas, se compró por 360.000 euros más IVA en 2008, haciendo efectiva una cláusula de adquisición firmada por Venturo XXI con Hunosa al inicio de su andadura en 2005. El inmueble fue tasado ese mismo año, meses antes de la compra, en 3.511.152 euros. Sin embargo, tal y como se establece en el informe preliminar del concurso de acreedores, en caso de venta sólo podría cubrir deudas por valor de 216.050 euros, a causa de las distintas cargas hipotecarias que pesan sobre él. La mayor parte del dinero, en caso de ser vendido en 1,5 millones, iría a parar directamente a los bancos acreedores.

El documento explica que el edificio sede de Venturo XXI ha vuelto a ser tasado durante la elaboración del informe previo del concurso de acreedores por la misma compañía, y que en este caso se determinó un valor de 1.581.689 euros, 2 millones menos de los tasados hace dos años. La edificación tiene varias cargas: una hipoteca a favor del Banco Popular, firmada el 1 de julio de 2008, por valor de 600.000 euros; una hipoteca en la misma entidad, «para responder del saldo a su cierre de cuenta» de hasta un máximo de 660.000 euros; una hipoteca unilateral a favor de la Agencia Estatal de Administración Tributaria para responder de 152.607 euros y una tercera hipoteca en el Banco Popular, para responder de hasta un máximo de 130.000 euros. A causa de todos estos créditos, la propiedad, tasada en casi 1,6 millones, tiene un valor neto contable de sólo 216.050 euros.

En el informe también se valoran el resto de propiedades de la cartográfica. Los terrenos circundantes a la sede tiene un valor neto contable de 218.240 euros; el mobiliario, de 162.420 euros; los equipos para procesos de información, 354.631 euros y las existencias (trabajos ejecutados o en ejecución no facturados) de 406.342 euros.

El edificio de Venturo XXI era propiedad de Hunosa. El Ayuntamiento de San Martín había solicitado 1,8 millones de euros para arreglarlo y adecuarlo a las exigencias de la cartográfica, pero la lentitud de estos trámites hizo que fuera la empresa minera la que ejecutase por su cuenta las obras. En julio de 2006, Venturo XXI inauguraba sus instalaciones en el valle de La Güeria Carrocera. La empresa ejecutó la opción de compra que tenía por el inmueble (360.000 euros más IVA), una cantidad muy inferior a lo que se invirtió en arreglarlo y en lo que estaba tasado por aquel entonces (3,5 millones).



Los acreedores denuncian que las facturas de las licencias «están infladas»

Venturo pagó 680.000 euros en permisos de cartografía, «una cantidad excesiva»


Langreo, L. M. D.

Uno de los factores que, según el informe concursal, llevaron a Venturo XXI a no ser rentable fue la «sobredimensión» de sus recursos materiales, la excesiva inversión realizada en distintos tipos de equipos que no se rentabilizaban de forma suficiente. Según explicaron acreedores de la compañía, las facturas de compra de algunos de estos equipos «están claramente infladas».

Desde la empresa Azimut S.A., una de las compañías más perjudicadas por la insolvencia de Venturo XXI, se explicó que «el coste de las licencias de cartografía (que deben pagar este tipo de firmas para poder entrar en funcionamiento) «son claramente excesivas». El documento establece que Venturo XXI pagó en este concepto 680.000 euros, una cantidad que según los responsables de Azimut S.A, «está claramente hinchada, es excesiva». Otros equipos, además, se adquirieron directamente a otra empresa propiedad de los promotores de la cartográfica, los empresarios Manuel y José Antonio Coronado. Así, Venturo XXI compró a Aticsa (que también está en proceso de liquidación) software y equipos por valor de al menos 110.800 euros.

Esta misma compañía, Azimut S.A., ha presentado una reclamación judicial en la que exigía la devolución de 172.549 euros que le adeuda Venturo XXI. Este proceso está en suspenso a la espera de que el Juzgado determine su posible competencia, dada la situación de concurso de acreedores en el que se encuentra la compañía. Estos acreedores están dispuestos incluso a denunciar a los miembros del consejo de administración.

http://www.lne.es/nalon/2010/07/07/acreedores-denuncian-facturas-licencias-infladas/939346.html



Laminados de Aller vive una tensa jornada de paro, con un trabajador herido en un atropello

Un representante de CC OO denuncia a una compañera, familiar de un directivo, por golpearlo con su vehículo


Varios trabajadores, ayer, en los accesos a la planta de Laminados de Aller.
Varios trabajadores, ayer, en los accesos a la planta de Laminados de Aller. camporro
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Villanueva (Aller), C. M. B.

Los trabajadores de Laminados de Aller han secundado, al segundo intento tras la tentativa fallida de la semana pasada, la huelga convocada por CC OO. El paro contó ayer con el apoyo de la mayoría de los trabajadores de la planta, ubicada en el polígono de Marianes, y se mantuvo durante toda la jornada. El SOMA-FIA-UGT, sindicato que aglutina toda la representación del comité de empresa, evitó pronunciarse sobre la protesta y sigue sin sumarse a ella.

La huelga tiene como objetivo la readmisión de cuatro trabajadores de la empresa, además de denunciar «irregularidades» dentro de la factoría. Ayer se vivió un momento de gran tensión, cuando una de las operarias de la fábrica, familiar de un directivo, golpeó con su coche a un representante de CC OO que se encontraba en la entrada de la factoría. El afectado, Miguel Jesús Pardo, fue trasladado al ambulatorio de Moreda, donde se le remitió al Hospital de Mieres para hacerle una radiografía. Posteriormente, presentó una denuncia ante la Guardia Civil. CC OO, no obstante, no quiso ayer «desproporcionar» el alcance del incidente. En todo momento, la protesta estuvo vigilada por tres patrullas del instituto armado, que apaciguaron los ánimos de los trabajadores. Los únicos que cumplieron con la jornada laboral fueron los encargados de administración y la dirección de Laminados de Aller. El paro fue secundado por el 90 por ciento de la plantilla, según apuntó CC OO.



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lunes, 5 de julio de 2010


El Juez de lo Mercantil extingue la relación laboral de nueve de cada diez trabajadores de Venturo XXI

Europa Press, 05/07/201018:18:03
OVIEDO, 05 (EUROPA PRESS)
Los trabajadores de Venturo XXI han recibido hoy por parte de la empresa, la comunicación de la decisión del Juzgado de lo Mercantil, de extinguir la relación laboral que de nueve de cada diez trabajadores de la cartográfica. Ante estos hechos y según informó CCOO, el Comité de Empresa considera que, es imprescindible por parte de la administración pública una inyección de capital suficiente para que la empresa Venturo XXI no sea liquidada por el Juzgado.
Igualmente, consideran que a la vista del informe que la Administración Concursal ha remitido al Juez, en el que se cifra la deuda de la empresa en cinco millones de euros, es necesaria la búsqueda de nuevos socios y la creación de un convenio para la renegociación de la deuda.
Ante esta situación, los trabajadores de Venturo XXI seguirán con el encierro en el Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio y la campaña de movilizaciones, pidiendo dichos compromisos así como la recolocación de la plantilla actual.



Sindicatos y dirección de Chupa Chups siguen sin acercar posturas respecto al ERE que supone el cierre de la planta

Europa Press, 05/07/201019:20:54
OVIEDO, 5 (EUROPA PRESS)
Los sindicatos y la dirección de Chupa Chups han mantenido hoy una nueva reunión de trabajo, la primera desde que la compañía presentase el Expediente de Regulación de Empleo, ERE, que afecta a la totalidad de la plantilla y que supone el cierre de la planta de Villamayor, en Piloña.
El encuentro no ha servido para avanzar en las negociaciones ya que los sindicatos siguen considerando desproporcionado el expediente presentado. Así, según informó a Europa Press el presidente del comité, Ovidio Solares, la empresa se mantiene en su intención de cerrar la factoría de Villamayor se acuerde o no el ERE, mientras que los sindicatos defienden la viabilidad económica de la compañía y la continuidad de su actividad en Asturias.
Solares manifestó que estarán "vigilantes" para que la empresa no "contamine" el mes de consultas y negociación con movimientos de producción o intentos de pactos individuales.
Además, recordó que con el ERE la indemnización bajaría a 20 días para los despedidos, una medida que se sumaría a la intención de la empresa de trasladar a 68 personas a la fábrica de Barcelona. En la factoría de Villamayor hay 122 indefinidos más otro centenar de eventuales y decenas de trabajadores dependientes de empresas auxiliares, con lo que los sindicatos estiman en más de 350 los afectados por la decisión de Chupa Chups.
La compañía presentó la pasada semana el ERE tras varias reuniones en las que los trabajadores no lograron que la empresa diese marcha atrás en su intención de cerrar la fábrica de Piloña, todo ello a pesar de que "es una factoría muy competitiva, más que la de Barcelona en la que está previsto concentrar la producción", según los sindicatos.
Paralelamente a las negociaciones del ERE los trabajadores, que están pendientes de reunirse con el consejero de Industria y Empleo del Principado, Graciano Torre, han emprendido una campaña de movilizaciones que incluye una recogida de firmas por toda la región así como el reparto de información del conflicto laboral.
Hasta el momento han conseguido más de 5.000 firmas en Piloña, Avilés y Ribadesella. Mañana continuarán con esta iniciativa en el mercado de Pola de Siero, con el propósito de evidenciar el "gran apoyo ciudadano" a los trabajadores de Chupa Chups.



Los sindicatos de Alcoa logran un consenso de mínimos sobre el ERE

RTPA, 05-07-2010   19:12 h
Los representantes sindicales de Alcoa en Avilés han alcanzado hoy un consenso de mínimos con la dirección de la factoría sobre la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afecta a 417 trabajadores de los 538 que conforman la plantilla, con alguna mejora "más o menos satisfactoria".
Según el representante de UGT en Alcoa, Daniel Cuartas, ese mínimo grado de satisfacción se contextualiza en la realidad que marca el hecho de que este ERE se ha aplicado "por fuerza mayor", lo que exime a la compañía de llegar a un acuerdo previo con los sindicatos sobre ese aspecto.
Ese avance, que mañana será trasladado a la asamblea de trabajadores, convocada para la 19:00 horas en el Centro Sociocultural de Los Canapés, consiste en la aplicación de complementos salariales durante los cinco meses de duración del ERE.
"No satisfacen el cien por cien de nuestras reivindicaciones, que entendíamos que era el mínimo exigible, pero también es cierto que la empresa no está obligada a negociar", ha subrayado Cuartas.
Por otra parte, los sindicatos continúan exigiendo un calendario de arranque de las instalaciones, paralizadas desde el pasado 10 de junio debido a una avería a consecuencia de las fuertes lluvias caídas durante el pasado temporal.
Más allá del compromiso firme expresado por la dirección de la fábrica de que las instalaciones reanudarán su producción en cuanto sea técnicamente posible, los sindicatos siguen reivindicando una fecha.
Si ese calendario de arranque de las instalaciones no se facilita cuanto antes, los sindicatos no descartan movilizaciones de protesta.
De momento, el próximo jueves, el consejero de Industria del Principado, Graciano Torre, recibirá a una de delegación sindical de la factoría, que expondrá las inquietudes de la plantilla ante la ausencia de una fecha para el reinicio de la actividad productiva.



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viernes, 2 de julio de 2010

Sólo tres empleados podrán acogerse a las prejubilaciones que ofrece Chupa Chups

El comité de empresa inicia una campaña de recogida de firmas contra el cierre en los mercados semanales de la región 

  




Un grupo de trabajadores, ayer, cortando la N-634, a su paso por Villamayor.

Un grupo de trabajadores, ayer, cortando la N-634, a su paso por Villamayor. a. espina
Villamayor (Piloña),
Ramón DÍAZ
Sólo tres trabajadores de la planta de Chupa Chups en Villamayor podrán acogerse a las prejubilaciones que ofrece la empresa en el plan social incluido en el expediente de regulación de empleo (ERE) que prevé el cierre de la planta piloñesa. El presidente del comité de empresa de la fábrica de Villamayor, Ovidio Solares, destacó que, una vez analizados los «cuatro folios escritos por una cara» que componen el plan social, las propuestas de Chupa Chups para prejubilar a parte de la plantilla sólo podrán ser aprovechadas por los tres trabajadores que superan los 55 años de edad. Otros 69 empleados podrán solicitar su traslado y recolocación en la planta de la empresa en Cataluña, y el resto, hasta 122 trabajadores que integran la plantilla, serán despedidos con las indemnizaciones mínimas que contempla la ley: veinte días por año trabajado.

Solares subrayó que el comité de empresa no ha encontrado en los más de mil folios que suma el ERE «ninguna sorpresa»: datos económicos de la empresa en los últimos años, la relación de trabajadores de la planta de Villamayor, documentos sobre la absorción de Chupa Chups por parte de la multinacional Perfetti van Melle y un plan social «abstracto» e «irrisorio».

Lo que más ha llamado la atención a los sindicalistas del ERE han sido las copias de diferentes sentencias que la empresa ha incluido entre la documentación. Son fallos judiciales de expedientes de regulación de empleo similares al de Chupa Chups, en los que «siempre gana la empresa. Sólo han incluido las sentencias favorables a las empresas», destacó Solares. El ERE incluye asimismo un programa denominado «de transición profesional y formación» para todos aquellos trabajadores que sean finalmente despedidos.

El comité de empresa, que se reunió en la mañana de ayer en Villamayor, manifestó su total y absoluto rechazo al ERE presentado en el Ministerio de Trabajo por la empresa. El comité, que se reunirá el próximo jueves 8 con el consejero de Industria, Graciano Torre, acordó iniciar una campaña de recogida de firmas de apoyo a la plantilla en todos los mercados semanales que se celebren en Asturias, así como incrementar la campaña contra el cierre en la red social Facebook, donde los trabajadores suman ya más de 24.000 apoyos. En los próximos días, según se desarrollen las negociaciones con la empresa, se debatirá la posibilidad de convocar nuevas huelgas y movilizaciones.

Además, un centenar de trabajadores cortó en la tarde de ayer, durante más de una hora, la N-634, a su paso por Villamayor. Habrá un nuevo corte de carretera el próximo martes.



La plantilla de Venturo XXI urge al Juzgado a que resuelva el expediente de regulación

Los despidos, que son «prácticamente inevitables», son una de las condiciones puestas por las empresas para invertir en la cartográfica

  




Trabajadores de Venturo XXI encerrados en el Ayuntamiento de San Martín desde el 17 de mayo.

Trabajadores de Venturo XXI encerrados en el Ayuntamiento de San Martín desde el 17 de mayo. fernando rodríguez
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Sotrondio, L. M. D.

La plantilla de Venturo XXI urge al Juzgado de lo Mercantil número 2 de Oviedo a que «acabe de resolver» el expediente de extinción de empleo que afectará a 67 de los 73 trabajadores de la empresa cartográfica. La plantilla, que ya da por perdido su puesto de trabajo, pretende así conseguir dos objetivos. El primero, desvincularse de Venturo XXI, uno de los requisitos que las empresas inversoras interesadas en dar continuidad a la firma exigían. Por otro lado, y tras dos meses sin cobrar, la plantilla recibiría las indemnizaciones por su despido.

Desde el comité de empresa, su secretario, Miguel Fernández, explicó que si el juez no resuelve con rapidez la resolución de los contratos «podríamos adentrarnos más en el verano perteneciendo aún a Venturo XXI», lo que podría suponer un obstáculo para la búsqueda de inversores privados que se está llevando a cabo desde el Gobierno del Principado y desde Hunosa. El director del Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias (IDEPA), Víctor González Marroquín, explicó hace dos semanas que había «empresas interesadas» en Venturo XXI, pero que para hacerse cargo de la firma ponían sobre la mesa dos condiciones: la primera, conocer con exactitud la deuda de la compañía, inmersa en un concurso de acreedores que debe determinar aún esta cuantía. La segunda condición era que la plantilla estuviese desvinculada de la empresa, para no tener un compromiso mínimo de contratación. «En teoría, que se resuelvan los contratos y nos den definitivamente por despedidos debería favorecer la búsqueda del inversor, siempre según lo que nos han dicho desde la administración», apuntó Fernández.

Con la resolución de los contratos, además, la plantilla podría coger un balón de oxígeno en el plano económico, ya que los administradores de la empresa se negaron a pagar los meses de mayo y junio, pese a que los trabajadores siguen perteneciendo a la empresa, lo que hace que la última nómina cobrada sea la de abril. Las indemnizaciones podrían permitir a los empleados «seguir tirando» hasta que al menos se aclare la posible llegada de inversores.

El pasado lunes, la plantilla de Venturo XXI reclamó que los actuales empleados tengan prioridad en la selección del nuevo personal, en caso de que alguna firma se haga cargo de la compañía, e independientemente del volumen final de la plantilla: «Queremos que se cuente con la misma gente, si no desde un primer momento, sí a medida que vaya evolucionando la empresa».



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jueves, 1 de julio de 2010

Venturo XXI infló su plantilla para poder acceder a las subvenciones de formación

La compañía, que llegó a contratar a 66 personas a través de cursos, tuvo hasta 124 empleados, 51 más de los requeridos por los fondos mineros


Tres empleados, trabajando en la sede de Venturo XXI en 2007.
Tres empleados, trabajando en la sede de Venturo XXI en 2007. fernando rodríguez
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El Entrego, L. M. D.

La plantilla de Venturo XXI creció rápidamente entre 2006 y 2007, superando ampliamente los 73 trabajadores que como mínimo debía mantener, con el fin de «aprovechar al máximo» las subvenciones que otorgaba la dirección general de Formación, a través de la cual se llegó a contratar a 66 personas. Así lo han confirmado fuentes relacionadas con la compañía, que aseveraron que a los promotores de la firma, los empresarios extremeños Manuel y José Antonio Coronado, «les interesaba» realizar los talleres para así «aumentar las subvenciones» que recibía la cartográfica.

El número de empleados en Venturo XXI llegó en 2007 a ser de 124 personas. El ejercicio de 2006 se cerró con un centenar de empleados y el de 2007, con 116. Estas cifras, muy superiores a los 73 trabajadores que necesitaba mantener la compañía para recibir fondos mineros, llegaron en algunos momentos a ser «excesivos» para la carga de trabajo de la que disponía la empresa. La plantilla aumentó «aprovechando las ayudas económicas de la dirección general de Formación», que dirigía por aquel entonces Paloma Sainz. Además de las contrataciones, según estas fuentes también influyó de forma negativa en el devenir de la compañía -inmersa en un concurso de acreedores y con un expediente de extinción de empleo a 67 de sus 73 trabajadores a puntos de ejecutarse- la «gran inversión en equipos informáticos y de trabajo», que «podría haberse evitado». Según se recordó, en Venturo XXI «se trabajaba en un único turno» en la mayoría de departamentos. «Podría haberse invertido la mitad en equipos y haber trabajado en dos turnos», con lo que se hubiese logrado «hacer un trabajo similar, con casi la mitad de recursos».

Inicialmente, además, estaba previsto que Venturo XXI sí invirtiese 1,2 millones de euros en la adquisición de una cámara fotogramétrica para captar imágenes aéreas. El proyecto, sin embargo, no fructificó porque no se encontró «un socio fiable» al que alquilarle los aviones de forma regular para realizar las fotos en vuelo. Este proyecto podría haber puesto a la empresa entre las únicas cuatro ó cinco compañías en España que realizan este tipo de servicios. Esta fallida iniciativa fue la que hizo que la inversión total de la compañía, prevista en casi 4,2 millones, se quedase en 2,9 millones.



CC OO anuncia paros en Laminados de Aller por el despido de 4 trabajadores


Cabañaquinta, J. VIVAS
FITEQA-CC OO anunció ayer cuatro paros de 24 horas en la empresa Laminados de Aller, ubicada en Villanueva, como protesta por el despido de cuatro trabajadores. Los paros se producirán los días 2, 6, 9 y 14 de julio.

Así lo anunció ayer el secretario general de FITEQA-CC OO Asturias, José Luis García Montes, quien denunció que las expulsiones se produjeron «de forma injusta. No podemos permitir que se despida a trabajadores a la ligera». Entre las causas de los ceses, según explicó García Montes, se encuentra el que dos de los trabajadores, que formaban parte de la candidatura al comité de empresa -que ostenta el SOMA-FIA-UGT en su totalidad- «siguieron ejerciendo su actividad sindical tras las elecciones. El premio fue despedirlos». Otro de los casos, el de María de las Nieves Castro, «fue por haber estado de baja a consecuencia de un accidente laboral. Cuando volví, me quitaron el puesto de trabajo y después me echaron», afirmó.

García Montes también denunció «irregularidades» en las contrataciones, ya que «cuentan con un trabajador que está prejubilado por contrato relevo de otra empresa. Algo que también hemos denunciado ante Trabajo»




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miércoles, 30 de junio de 2010

El PP afirma que el Principado «oculta cuidadosamente» sus ayudas a Venturo XXI

Los populares acusan al PSOE de evitar la comisión de investigación porque «temen que salpique» a Víctor González Marroquín y a Paloma Sainz


El PP afirma que el Principado «oculta cuidadosamente» sus ayudas a Venturo XXI
El PP afirma que el Principado «oculta cuidadosamente» sus ayudas a Venturo XXI  j. r. silveira
El Entrego,
L. M. D.
El PP de Asturias ha reclamado al Gobierno del Principado de Asturias que «reclame» la devolución de las ayudas otorgadas a la empresa Venturo XXI, cuya cuantía, según los populares, «ocultan cuidadosamente». El PP recordó que, además de los fondos mineros otorgados desde el Ministerio de Industria, la compañía cartográfica dirigida por los empresarios Manuel y José Antonio Coronado recibió créditos «blandos», se puso parte del capital social y fue «muy beneficiada» por los programas de formación del Principado entre 2006 y 2007.

Jaime Reinares, diputado nacional del Partido Popular, recordó que el Instituto del Carbón, dependiente del Ministerio de Industria, ya ha comenzado a estudiar el medio para poder recuperar los 1,2 millones de euros invertidos en la puesta en marcha de Venturo XXI, que se encuentra en concurso de acreedores y con un expediente de extinción de empleo a punto de resolverse y que dejaría en la calle a 67 de sus 73 empleados. El diputado del PP reclamó que el Gobierno regional realice las gestiones necesarias para recuperar las ayudas otorgadas a la compañía. Reinares, pese a la petición, se mostró pesimista con la posibilidad de que esta se lleve a cabo, ya que «el Gobierno de Vicente Álvarez Areces y su pareja de oro, Víctor González Marroquín (director del IDEPA y de la SRP, además de consejero de Venturo XXI) y Paloma Sainz (ex directora general de Formación) no solamente no piden la devolución de las subvenciones, sino que ocultan cuidadosamente cuánto dinero se le ha entregado a los empresarios, por qué conceptos y con qué garantías».

Reinares se mostró crítico con la negativa del Gobierno regional a la comisión de investigación sobre Venturo XXI que propuso el grupo parlamentario popular. «Que la coalición PSOE-IU haya bloqueado una comisión de investigación en la Junta General del Principado es la prueba de hasta qué punto los socialistas son cómplices del atraco por más de 10 millones de euros a las arcas públicas», aseveró el diputado. Según Reinares, la Federación Socialista Asturiana (FSA) no debería tolerar esta situación y Areces «debería permitir que el Parlamento investigue un caso de presunta corrupción». Para el popular, «la única explicación posible para que no se haga esto es que temen ser salpicados».

Según el diputado nacional, el caso de Venturo XXI podría hacer que «la pareja Saniz-Marroquín acabe dando explicaciones ante los tribunales» y «Areces y la FSA ante la opinión pública por su complicidad con todo lo que está pasando». «Sainz», concluyó Reinares, «entregó subvenciones millonarias des de la dirección general de Formación a dos amigos de su marido, favoreciendo sólo al bolsillo de los empresarios».

«La pareja Sainz-Marroquín acabará dando explicaciones en los tribunales»



Diputado nacional del PP



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