Industria aprueba la regulación de empleo de 255 trabajadores de Alas Aluminium
El ERE entrará en vigor la próxima semana y se prolongará lo que resta de año y todo 2010 l La plantilla no trabajará los viernes y dos lunes de cada mes
La mesa de análisis sobre buenas prácticas preventivas, ayer, en las jornadas sobre riesgos laborales de La Felguera. fernando geijo
La Consejería de Industria del Principado ha dado el visto bueno al expediente de regulación de empleo (ERE) temporal presentado por la empresa Alas Aluminium, un ERE que había sido rechazado por la plantilla. La medida establece la regulación de 255 de los 273 trabajadores con los que cuenta la empresa. Está previsto que el expediente entre en vigor la próxima semana y se prolongue lo que resta de año y todo 2010.
Desde el comité de empresa se explicó que Industria «ha aprobado el ERE» que rechazó la plantilla de Alas Aluminium, dando por buenas las últimas cifras ofrecidas por la empresa en la negociación con los trabajadores. Es decir, la compañía aportará un 10 por ciento del salario como complemento al 70 por ciento que aportará la Seguridad Social (a través del paro); la plantilla parará todos los viernes y dos lunes de cada mes (excepto si se superan ciertos niveles de producción) y los mayores de 55 años quedarán fuera del expediente. Bajo estas premisas, el número de afectados por el ERE será de 255 y no de 260 trabajadores, como se preveía en principio. El comité de empresa anunció además que tiene previsto participar en la manifestación «Por unas Cuencas para vivir y trabajar», convocada por UGT, CC OO y USO el próximo martes en Langreo. El pasado mes de octubre la plantilla de Alas -la empresa recibió 13,5 millones para su constitución- celebró una huelga de cinco días para exigir la readmisión de una empleada despedida de forma improcedente. El caso está a la espera de resolución judicial.
http://www.lne.es/nalon/2009/11/19/industria-aprueba-regulacion-empleo-255-trabajadores-alas-aluminium/836070.html
Pongamos que hablo de Duro Felguera
No les preocupa hipotecar el futuro de los jóvenes de La Felguera si se consuma lo que muchos barruntamos
Pongamos que hablo de Duro Felguera
Quisiera dirigirme a usted con la comprensión que, pienso, se merece. Sé que ustedes, los empresarios (y empresarias), no entienden por qué los partidos de izquierda los vapulean cuando son ustedes, dicen, los que con su capital financiero les ayudan en sus campañas electorales. Sinceramente tienen mi comprensión. También comparto que no entiendan cómo los sindicatos les cuelgan la etiqueta de látigo del obrero cuando, al alimón, negocian y consensúan despidos y políticas de reducción de plantillas. Se verá en la anunciada y próxima reforma laboral. Y cómo los medios de comunicación, también llamados de información, a veces los critican siendo ustedes los que los sostienen gracias a los anuncios publicitarios y accionariado. Por estas y otras razones parecidas se sientes ustedes acosados. Son unos incomprendidos. No me extraña. El obrero, señor empresario, se olvida de que ustedes son unos altruistas; que ponen al albur del mercado su dinero y capital. Y el trabajador, desagradecido él, por nimiedades se pone en huelga, protesta y encima se encierra en el Ayuntamiento. Se olvida de que ser empresario no lo es cualquiera. Que no es cosa fácil tal labor. Que ustedes son como el capitán encargado de llevar a buen puerto la nave de la empresa. Los parias, los menesterosos, el obrero en fin, son gente, ya no digo personas, que carecen de iniciativas que -para qué nos vamos a engañar- prefieren recibir un sueldo a final de mes sin riesgo alguno. Para riesgo lo que usted, señor empresario, y el resto de sus colegas exponen. Resumiendo, que son ustedes los que se dejan la piel por los demás. Monumentos hay en parques y jardines que atestiguan su altruismo, su mecenazgo. Si esto es así, ¿qué más se puede pedir al sufrido empresario?
Son ustedes el «alma máter» de esta sociedad que no los comprende, creadores de progreso, osados emprendedores, etcétera. Por eso, yo sí comprendo y entiendo que tengan pánico a perder sus yates, sus aviones, sus chalés... Mientras, el obrero gracias a ustedes pueden comer, tener vacaciones, educar a sus hijos e hijas, y más cosas que nunca podrán agradecerles bastante.
Con todo ese haber del que ustedes disfrutan es difícil comprender que figuren en el debe empresarial cosas como que su única función sea obtener beneficios a costa de mutilar económica y socialmente familias y pueblos; que no les preocupe hipotecar todo un futuro a los y las jóvenes, como será el caso (aún más) de La Felguera si se consuma lo que muchos barruntamos; que se les tilde de falta de ética; que sean capaces, en algunos casos, de puentear a la hacienda pública; que gestionen EREs dejando en la más absoluta indefensión, no a cientos, sino a miles de trabajadores y trabajadoras.
Siendo, en fin, ustedes la perseverancia viviente en el auge de «la patria» y que no se sonrojan ante tanta mentira como les rodea, no se entiende que los trabajadores y el resto de ciudadanos seamos unos desagradecidos con su labor.
http://www.lne.es/cuencas/2009/11/19/pongamos-hablo-duro-felguerabr/836080.html
La crisis eleva las denuncias a la Inspección de Trabajo, que ascienden ya a 986 este año
El organismo preveía 808 demandas para todo el ejercicio l La Fundación Infide y el SOMA organizaron en Langreo una jornada sobre riesgos laborales
El número de denuncias presentadas por los sindicatos y los trabajadores ante la Inspección de Trabajo de Asturias «ha aumentado» con la crisis. Para este año, la Inspección preveía «unas 808 denuncias». Sin embargo, este número, a fecha de 17 de noviembre, ha superado ampliamente las previsiones iniciales y «ya son 986» las quejas presentadas por sindicatos y trabajadores ante el organismo que regula las relaciones laborales en el Principado. «Con la crisis, la presión empresarial aumenta, pero, contra lo que pueda parecer, también lo hacen las denuncias», explicó Adelia García, directora territorial de la Inspección de Trabajo de Asturias, que ayer participó en las jornadas «Riesgos laborales en épocas de incertidumbre económica», organizadas por la Fundación Infide y el SOMA-FIA-UGT en Langreo.
Las jornadas, además de con Adelia García, contaron con la participación del director general de Minería y Energía del Principado, Isaac Pola; del director del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, Manuel Carlos Barba; de representantes de las empresas Hunosa, Química del Nalón, HC Energía y Bayer, del director general de Trabajo, Antonio González y de representantes de diversos organismos relacionados con las enfermedades laborales y la prevención de riesgos en el trabajo.
Adelia García señaló que en épocas de crisis económica suele producirse una mayor presión de las empresas sobre los trabajadores, lo que puede llevar a que estos corran «más situaciones de riesgo». Estas circunstancias acaban repercutiendo en el número de denuncias presentadas, «que han superado ampliamente las previsiones».
Por su parte, Isaac Pola indicó que, dentro del sector minero, la empresa pública Hunosa es «todo un referente a nivel internacional» en prevención de riesgos y formación en seguridad. Pola también deseó el «cumplimiento estricto» del plan de la minería y la permanencia del carbón como «fuente energética estratégica» en España.
http://www.lne.es/nalon/2009/11/19/crisis-eleva-denuncias-inspeccion-trabajo-ascienden-986-ano/836069.html
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