REUNION DE LA COMPAÑIA CON EL COMITE DE EMPRESA.
Vesuvius ofrece continuidad en Riaño a cambio del despido de trabajadores
La multinacional echaría a empleados para readmitirlos en 2 años si mejoran los beneficios.La plantilla muestra su enfado y no negociará "si no hay un cambio en los planteamientos".
04/07/2009 CARLOS MIER
- Un momento de la reunión en el SASEC de Oviedo, ayer.
- Foto:JOSE VALLINA
Poco han durado las renovadas esperanzas que el comité de empresa de Vesuvius trajo de tierras belgas, como si en España las cosas se vieran de distinto color. En la reunión mantenida ayer en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (SASEC), en Oviedo, con los abogados de la multinacional americana, la compañía ha vuelto a cerrarse en banda. Sus representantes ofrecieron a la plantilla la continuidad de la factoría langreana a cambio de la ejecución de despidos, para después plantear la posibilidad de readmisión transcurridos dos años si la empresa recupera el nivel de beneficios de años anteriores, o de lo contrario, consumar el cierre definitivo.
Según ha podido saber LA VOZ DE ASTURIAS, los despidos podrían llegar a alcanzar los 50, más o menos la mitad de la plantilla, aunque aún no existe una comunicación oficial al respecto y será necesario esperar a futuros encuentros con los representantes empresariales.
Esta oferta, que no fue precisamente aplaudida por los trabajadores, esconde, según el presidente del comité de empresa, Juan Manuel Suárez Baragaño, "un cambio de estrategia con exactamente los mismos planteamientos de la primera reunión", por lo que "hasta que la palabra despido y la palabra cierre no salgan de la ecuación, nosotros no negociaremos nada". En este sentido, Baragaño insistió en que la moral de los trabajadores "sigue intacta" y que continuarán con el encierro y las movilizaciones "hasta que sea necesario", advirtiendo de que "las acciones pueden recrudecerse", después de una pequeña tregua en espera de la reunión de ayer, en los días que transcurrieron entre el encuentro de Bruselas y el del SASEC.
Además, el comité de empresa ha mostrado su indignación por el hecho de que la empresa no ha entregado ninguna comunicación por escrito, algo que a Baragaño le ha parecido "muy poco serio", si bien aseguró que ya están "acostumbrados a esta clase de faltas de respeto por parte de la multinacional". La plantilla indicó que continúa en la misma postura para "lograr salvar la empresa mediante el sacrificio", proponiendo Expedientes de Regulación de Empleo temporales que aseguren el mantenimiento de la actividad sin incluir despidos.
Esto no parece ser del agrado de la empresa, que "no está dispuesta a hacer ningún esfuerzo", a pesar de que no presenta unos números lo suficientemente convincentes para forzar su cierre, tal y como han venido pregonando todos los políticos y sindicalistas que han desfilado por la factoría de Riaño I. Uno tras otro han mostrado su apoyo a la causa y ha asegurado acción política para tratar de hacer recapacitar a la empresa y que reconsidere sus evidentes planes de cierre.
Reunión el 13 de julio
La próxima reunión entre los representantes de la multinacional Vesuius y la plantilla de trabajadores ha quedado fijada para el próximo lunes, 13 de julio, y en ella el comité de empresa espera que la compañía presente formalmente su propuesta "por escrito", después de no haber entregado ningún documento en el encuentro de ayer. Hasta entonces, los empleados mantendrán su estrategia de presión anunciando "el recrudecimiento" de las movilizaciones.
El encierro continuará en agosto y la plantilla pide más implicación política
Los trabajadores de Vesuvius recibieron ayer la noticia de la posibilidad de despidos como un jarro de agua fría después de las sensaciones relativamente positivas de la reunión mantenida en Bruselas. Sin embargo, el ánimo de lucha continúa por las nubes. El comité de empresa informó ayer a la plantilla de los planteamientos de la multinacional y los empleados decidieron mantener el encierro y sus reivindicaciones el tiempo que haga falta. En base a esto, y de no obtener ningún acuerdo en próximas reuniones, los trabajadores mantendrán la fábrica ocupada el mes de agosto, tiempo en el que clásicamente se han limpiado las dependencias por ser el típico mes de vacaciones, continuando con las movilizaciones y deteniendo la actividad los martes y los jueves. Además, y sobre todo tras la coordinación con el ministerio de Trabajo propuesta por el consejero de Industria Graciano Torre esta semana, los empleados de Vesuvius solicitan a las autoridades políticas "toda la implicación posible" para lograr un cambio en los acontecimientos. El presidente del comité de empresa, Juan Manuel Suárez Baragaño, quiso agradecer las muestras de apoyo expresadas por los diferentes grupos políticos y sindicatos, y pide que "no dejen de apoyar", porque "la empresa tiene futuro en Langreo".
http://www.lavozdeasturias.es/noticias/noticia.asp?pkid=502185
http://www.lavozdeasturias.es/noticias/noticia.asp?pkid=502186
http://www.elcomerciodigital.com/gijon/20090704/cuencas/vesuvius-plantea-alternativa-cierre-20090704.html
http://www.lne.es/secciones/noticia.jsp?pRef=2009070400_38_777600__Cuencas-Vesuvius-plantea-recorte-plantilla-renunciar-plan-cierre
http://www.rtpa.es/portal/site/rtpa/menuitem.4fdf4848a1bdfc8adcb9f210100000f7/?vgnextoid=651273099b2ee010VgnVCM100000b0030a0aRCRD&CODIGO=20090703165558
http://www.que.es/asturias/200907031701-trabajadores-vesuvuis-exigen-compania-que.html#comentarios
No hay comentarios:
Publicar un comentario